職場新鮮人投保牢記三要訣快速累積第一桶金 - 經濟日報

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初出社會的職場新鮮人，在薪資有限的情況下，要同時兼顧儲蓄、投資以及保障三大目標，在低薪年代不是不可能的任務，但確實需要有方法。保險專家建議，新鮮人牢記投保ABC三大要點，不但為自己爭加保障，還有機會為自己加薪，快速累積第一桶金。

面對眼花撩亂的理財產品，英國保誠人壽建議，新鮮人可掌握ABC三要點，A代表「Asset」檢視自身的資產配置，首要任務是向內檢視資產配置狀況，並有紀律的進行收入分配，薪水有限的社會新鮮人建議可以參考「361法則」，將收入依30%儲蓄、60%消費、10%保險的比例做分配。

B是「Balance」保障和儲蓄平衡，在保障和儲蓄間取得平衡，不怕一萬，只怕萬一，若從年輕時期就有完善的保險規劃，搭配有紀律的儲蓄習慣，透過長時間累積，不僅能有效達到資產增值，更為自己及家人多一分保障。

C為「Combination」挑選具有多功能組合的產品，對於剛畢業的社會新鮮人而言，可分配資金有限，透過多功能組合的產品，能更有效率的達成目標，選擇具備「分擔風險、紅利共享」兩大特點的分紅保單，在獲得壽險保障的同時，也能分享專業投資團隊的獲利，藉由保單紅利達到強迫儲蓄的效果，同時滿足儲蓄、投資以及保障三大目標，是新鮮人作為長期理財的首選工具。

對於想要投保，卻不知該從何下手的社會新鮮人來說，由於社會新鮮人剛進職場，隨時可能因轉換工作跑道或進修，使收入不夠穩定或中斷，安聯人壽則建議，投資型壽險保單擁有彈性調整保費及得申請調整保額的特點，比較適合年輕族群。

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只要「規律、定期定額」繳納保費，依歷史經驗顯示，在長期持續累積下，以時間換取複利的效果，不僅可分散投入時機的風險，更能讓保障延續，協助年輕人脫離月光族的困擾。

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